A ClickBus, plataforma de venda de passagens de ônibus pela internet, passou a oferecer a todos os seus colaboradores acesso ilimitado a oportunidades de formação profissional e desenvolvimento pessoal. A iniciativa, realizada por meio de uma parceria com a Unico Skill, reúne graduações, pós-graduações, cursos livres, idiomas e mentorias de mais de 100 instituições de ensino.
O novo benefício funciona como uma espécie de plano de saúde voltado à educação. Em vez de restringir os profissionais a uma trilha de aprendizagem previamente definida pela empresa, a plataforma permite que cada colaborador escolha o que deseja estudar, de acordo com seus interesses, objetivos e momento de carreira.
A proposta inclui milhares de opções de capacitação, que vão desde cursos de idiomas e mentorias personalizadas até especializações, MBAs e programas de graduação e pós-graduação.
Com a iniciativa, a ClickBus busca fortalecer uma cultura de aprendizado contínuo, ampliar a autonomia dos profissionais e incorporar a educação à estratégia de atração, desenvolvimento e retenção de talentos.
— Na ClickBus, acreditamos que o crescimento do negócio é um reflexo direto do desenvolvimento das nossas pessoas. Trazer a Unico Skill para nosso time traduz o nosso compromisso com uma cultura de alta performance que não dita o que o colaborador deve estudar, mas dá autonomia e ferramentas para ele escolher onde quer chegar, seja aprimorando um idioma ou conquistando um MBA — afirma Deborah Kaufmann, diretora de Gente & Gestão da ClickBus.
Educação como estratégia de negócio
A adoção do benefício acompanha uma transformação no mercado corporativo, especialmente entre empresas dos setores de tecnologia e turismo. Além de assistência médica, alimentação e remuneração, oportunidades de formação passaram a integrar de maneira mais relevante a proposta de valor oferecida aos profissionais.
Nesse contexto, o investimento em educação deixa de ser uma ação isolada ou restrita a treinamentos internos e passa a fazer parte da estratégia permanente das organizações.
Para a ClickBus, a flexibilidade do catálogo permite atender profissionais em diferentes estágios de carreira, respeitando demandas individuais e oferecendo possibilidades que podem contribuir tanto para o desempenho no trabalho quanto para projetos pessoais de desenvolvimento.
— Empresas que crescem de forma consistente são as que investem no desenvolvimento das suas pessoas de forma estrutural, não pontual. A parceria com a ClickBus é um exemplo de como a educação deixou de ser benefício acessório para virar estratégia de negócio — destaca Joca Oliveira, CEO da Unico Skill.
Autonomia para diferentes trajetórias profissionais
Um dos principais diferenciais do modelo é a possibilidade de o próprio colaborador decidir como utilizar o benefício. A empresa disponibiliza o acesso, mas não impõe uma área específica, um formato único ou uma trilha obrigatória.
A proposta considera que os profissionais possuem diferentes objetivos e necessidades. Enquanto alguns podem buscar aperfeiçoamento técnico diretamente relacionado às suas funções, outros podem optar pelo aprendizado de um idioma, por uma graduação ou por uma formação voltada à liderança e à gestão.
A estratégia também fortalece a marca empregadora da ClickBus em um mercado no qual a disputa por profissionais qualificados, especialmente na área de tecnologia, exige que as empresas apresentem diferenciais que vão além do pacote remuneratório.
Ao incorporar a educação de maneira contínua à experiência dos colaboradores, a empresa busca criar condições para ampliar o engajamento, estimular o desenvolvimento de novas competências e apoiar trajetórias profissionais de longo prazo.
Sobre a ClickBus
Fundada em 2013, a ClickBus atua na comercialização de passagens de ônibus pela internet e no desenvolvimento de soluções tecnológicas para viajantes, empresas de transporte e parceiros.
A plataforma atende mais de 300 mil rotas por meio de mais de 300 viações e já registrou mais de 62 milhões de bilhetes emitidos. Além das plataformas próprias, a companhia opera soluções tecnológicas utilizadas por mais de 85 empresas de ônibus e 50 terminais rodoviários.
A empresa é tetracampeã do Prêmio Reclame Aqui e possui reconhecimentos como Innovative Workplaces Brasil 2025, da MIT Technology Review, RA1000 e Great Place to Work 2025.
Sobre a Unico Skill
A Unico Skill é uma empresa brasileira voltada à democratização do acesso à educação no ambiente corporativo. A companhia oferece um benefício de educação ilimitada destinado a funcionários de empresas e seus dependentes.
A plataforma conecta trabalhadores a instituições de ensino brasileiras e internacionais, incluindo Mackenzie, PUCPR, PUCRS, Estácio, Fundação Dom Cabral, Coursera e CNA.
Atualmente, o benefício está presente em mais de 100 empresas, entre elas iFood, Bradesco, Bayer, Aché, Nestlé, Solar Coca-Cola, Farmácias Pague Menos, Banco BMG e Banco BV. Juntas, as organizações atendidas somam mais de 200 mil colaboradores.
PoaNews
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