O Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Camaquã (SIMUCA) elevou o tom das denúncias após a circulação de um áudio em grupo público de WhatsApp, no qual uma moradora profere declarações consideradas discriminatórias e ofensivas contra trabalhadores da Secretaria Municipal da Infraestrutura.
O conteúdo, que passou a repercutir no município, reforça — segundo o sindicato — o episódio já denunciado de injúria racial e desrespeito contra servidores em atividade no bairro Jardim do Forte.
No áudio, a mulher descreve os trabalhadores de forma pejorativa, utilizando expressões que associam os servidores à criminalidade e fazendo referência à cor da pele de um deles. Em um dos trechos mais graves, afirma:
“A prefeitura coloca só esse presidiário.”
Além disso, há menção direta à presença de agentes da segurança pública, sugerindo uma tentativa de vigilância e intimidação contra os trabalhadores durante o exercício de suas funções.
Para o SIMUCA, o episódio ganha contornos ainda mais graves por envolver exposição pública, discurso discriminatório e tentativa de criminalização de servidores.
“Não é opinião. É racismo e ataque à classe trabalhadora”
O sindicato afirma que o conteúdo do áudio não pode ser relativizado como opinião pessoal, mas sim tratado como prática discriminatória.
“O que está registrado nesse áudio é a reprodução de preconceito estrutural, que tenta desumanizar trabalhadores e associá-los à marginalidade. Isso é inaceitável”, destaca a entidade.
A entidade reforça que a injúria racial é crime equiparado ao racismo, conforme a Lei nº 14.532/2023, e que a disseminação desse tipo de conteúdo em grupos públicos amplia o dano coletivo.
Uso de grupos públicos agrava o caso
Outro ponto destacado pelo sindicato é o fato de o áudio ter sido compartilhado em grupo público do município, o que potencializa o alcance da ofensa e amplia os impactos sobre os trabalhadores.
“Quando esse tipo de conteúdo é disseminado, ele não atinge apenas indivíduos — ele legitima o preconceito e coloca em risco toda uma categoria profissional”, pontua o SIMUCA.
Providências e enfrentamento
Diante da gravidade, o sindicato informou que irá adotar medidas firmes:
- Encaminhamento do caso à assessoria jurídica
- Avaliação de responsabilização criminal e cível
- Apoio integral aos servidores atingidos
- Acompanhamento institucional do caso
Posicionamento político
O SIMUCA afirma que o episódio revela um cenário preocupante de desvalorização e vulnerabilidade dos trabalhadores públicos.
“Existe uma tentativa de naturalizar o desrespeito contra quem trabalha. Mas não haverá tolerância. O sindicato estará na linha de frente contra qualquer forma de racismo ou violência”, conclui.
PoaNews
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